Verantwortung vom ersten Tag an

Während meines Studiums hatte ich bereits mehrere Praktika im Research absolviert. Dennoch begann meine Karriere zunächst im Investor-Relations-Bereich eines im MDAX-notierten Industrieunternehmens, – auch mit dem Ziel, operative und unternehmensinterne Abläufe besser zu verstehen. Nach zwei äußerst lehrreichen Jahren entschloss ich mich dann, zum Bankhaus Metzler in das Equity Research-Team zu wechseln – ein eher ungewöhnlicher Schritt, den ich aber nicht bereuen sollte.

Besonders spannend an meiner Arbeit finde ich den äußerst hohen Grad an Dynamik – einen typischen Arbeitstag gibt es im Equity Research nämlich nicht. Eben noch beim entspannten Talk mit Kollegen über die Lage an den Aktienmärkten, wenige Minuten später im Conference-Call mit dem Management eines Unternehmens, das plötzlich seine Jahresprognose geändert hat.  Equity Research ist daher insbesondere für jene empfehlenswert, die keinen stringent-geplanten Arbeitstag erwarten und stets bereit sind, sich immer wieder in neue Themen und Zusammenhänge einzuarbeiten. Da wichtige Unternehmensnachrichten bereits vor Handelsbeginn veröffentlicht werden, ist eine Neigung zum Frühaufstehen in diesem Beruf übrigens durchaus nützlich.

Während man bei vielen angelsächsischen Brokern in den Anfangsjahren zunächst lediglich Senior-Analysten „zuarbeitet“, durfte ich bei Metzler von Tag 1 an Verantwortung übernehmen. Mein erstes Projekt war eine Studie zum Sektor E-Commerce, bei der ich gleichzeitig die Coverage von drei (Online-) Retail Unternehmen aufnahm. Durch den intensiven Austausch mit unseren Sales-Kollegen und die anschließende europaweite Vermarktung der Studie konnte ich mir frühzeitig ein relevantes Netzwerk aufbauen. Dass meine Meinung als „Junior“ zudem direkt Gehör fand, war eine tolle und zugleich extrem motivierende Erfahrung für mich.

Das Bankhaus Metzler bietet meiner Meinung nach eine hervorragende Basis für die Arbeit im Equity Research. Die Kombination aus hoher Reputation im Markt und einem breiten Investorenkreis schätzen auch die Unternehmen sehr. Das zeigt sich im Research beispielsweise daran, dass gecoverte Unternehmen gerne mit uns auf Roadshows unterwegs sind. Gerade dieser Aspekt ist für meine Arbeit besonders relevant, weil mir der direkte Austausch mit dem Management eines Unternehmens viele neue „Insights“ liefert, die ich anschließend in meinen Research-Produkten verarbeiten kann. Zudem gibt es wohl nur wenige andere Berufe, in denen man schon so frühzeitig im engen Austausch mit den relevanten Unternehmenslenkern steht und damit Informationen aus erster Hand erhält.