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EnglishMetzler-Benefits
Leistungen und Angebote, die Sie weiterbringen
Unabhängig von einem attraktiven Gehalt und einer wertschätzenden Arbeitskultur bieten wir Ihnen vielfältige Benefits, die sich beruflich und privat bezahlt machen: ob geldwerte Zusatzleistungen, Metzler-eigene Angebote zu Sport und Gesundheit und flexible Möglichkeiten, wie Sie Arbeit mit Familie oder persönlichen Lebensplänen gut vereinbaren. Die wichtigsten Benefits hier im Überblick.
Sich fachlich weiterentwickeln, einen Zusatzabschluss erwerben, sich für Führungsaufgaben fit machen ... Wir unterstützen Ihre Initiativen mit den passenden Leistungen.
Zum Beispiel: individuelle Weiterbildung intern und extern, Förderung berufsbegleitender Weiterqualifikation mit Kostenübernahme und Freistellung für Lernphasen und Prüfungen, Metzler-FührungsNavigator.
Wertschätzung drückt sich auch in Zahlen aus. Unsere Bandbreite betrieblicher und sozialer Leistungen lohnt sich für Sie direkt wie langfristig.
Zum Beispiel: vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, betriebliche Altersvorsorgung, Einkaufsrabatte, Betriebsrestaurants, private Unfallversicherung.
Ziele und Anforderungen im Beruf und privat in Einklang zu bringen, hat so viele Facetten, wie es Mitarbeiter gibt. Entsprechend individuell unterstützen wir Sie bei Ihrer Work-Life-Balance.
Zum Beispiel: flexibel arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, variable Teilzeit, Wertkonto für Sabbaticals, Zuschüsse für Kita- und Hortplätze sowie Ferien- und Notfallbetreuung, Care-Programm bei pflegebedürftigen Angehörigen.
Wir sind in jeder Hinsicht beweglich. Was sich auch daran zeigt, dass Sie bei uns eine Menge Möglichkeiten haben, sich fit zu halten – unter anderem in unseren eigenen Sporträumen.
Zum Beispiel: Rückenfit, Zumba, Pilates, Relax Quick, Yoga, Laufkurse, Firmenrabatt bei Fitnessstudios.
Man kann viel Sinnvolles tun, um gesund zu bleiben – einiges davon bieten wir Ihnen direkt bei uns im Haus.
Zum Beispiel: Quick-Checkup, Augen-Workshop, Grippeschutz, Darmkrebsvorsorge, „Gesund essen“, Nichtraucherprogramm, betriebsärztliche Untersuchungen.
Wichtig ist uns, mit allen Benefits flexibel auf die unterschiedlichsten Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Genauso wertvoll: Kultur und Engagement bei Metzler
Nicht nur Gehalt und Benefits, auch die „inneren Werte“ machen ein Unternehmen aus. Unsere Werte Unternehmergeist und Menschlichkeit leben wir weit über die Arbeit hinaus. Sei es durch Teamevents, Mitarbeiterfeste, Metzler-Führungen durch Kunst und Historie, in der Metzler-Fußballmannschaft oder beim Kennenlernlunch ... Ebenso stark engagieren wir uns in sozialen Initiativen, etwa durch Social Days oder Mitarbeiter-Patenschaften für Projekte der Metzler-Stiftung.
Werden Sie Teil unserer Kultur. Wir freuen uns darauf.
